Palestrante: Driéle Castro
Neurociência da Mudança: Por que Sua Equipe Resiste (e Como Virar o Jogo)
Uma palestra que explica o que nenhum manual de mudança conta.
Por que as pessoas resistem mesmo quando a mudança é boa? Porque resistir é biologia, não fraqueza. Com base na neurociência comportamental e em cases reais de gestão de mudança, Driéle apresenta o que acontece no cérebro humano diante das transformações — e o que líderes podem fazer para transformar resistência em adesão.
O que o público leva
- Uma nova leitura sobre o comportamento das equipes em momentos de mudança
- Ferramentas práticas para reduzir resistência e aumentar engajamento
- Uma perspectiva que muda a forma de liderar processos de transformação
Duração: 45min a 1h30
Indicada para: Eventos de RH, convenções de líderes, programas de transformação cultural
Palestrante: Driéle Castro
Liderar é uma Escolha: Comprometimento, Presença e Resultado
Cargo não faz líder. Escolha faz.
O que separa quem ocupa uma posição de liderança de quem realmente lidera? Não é o cargo, não é o título — é a escolha que se faz todos os dias de estar presente, se comprometer e ser responsável pelos resultados do time. Uma palestra direta, provocadora e necessária para quem lidera ou quer liderar.
O que o público leva
- Uma reflexão honesta sobre o que significa liderar de verdade
- Os pilares do comprometimento como postura de liderança
- Clareza sobre o impacto do comportamento do líder na cultura e no resultado da equipe
Duração: 45min a 1h30
Indicada para: Convenções de líderes, encontros de gestão, programas de desenvolvimento de liderança
Palestrante: Driéle Castro
Comunique com Propósito: Como a Sua Fala Pode (ou Não) Engajar Equipes
A sua equipe não está desengajada. Ela só não está entendendo o que você quer dizer.
A forma como um líder se comunica define a cultura da sua equipe — mesmo quando ele não percebe. Esta palestra aborda o poder e o custo da comunicação nas organizações, com provocações, casos práticos e os princípios da comunicação com propósito para quem quer gerar adesão, e não apenas obediência.
O que o público leva
- Os principais erros de comunicação que líderes cometem sem perceber
- Como adaptar a mensagem para gerar engajamento real
- A diferença entre comunicar para informar e comunicar para mover pessoas
Duração: 45min a 1h30
Indicada para: Eventos corporativos, semanas internas de capacitação, encontros de times comerciais e de liderança
